“……’den hiçbir hak ve alacağım kalmadığından her türlü hak alacak ve dava hakkımdan feragat ettiğimi kabul ve taahhüt ederim” şeklinde veya benzeri ifadelerle işten ayrılma durumunda feragati içeren bozma sözleşmesinin hukuki geçerliliği yoktur, bozma sözleşmesi geçersiz olduğundan işe iade davasının açılmasına bir engel yoktur.
Av. Faruk SAĞIN
